UMK Kota Medan 2023 tersebut mengalami kenaikan sebesar Rp 253.472, atau lebih tinggi daripada UMK Kota Medan tahun 2022, yakni Rp 3.370.645 per bulannya.

Apakah Perusahaan Boleh Membayar Upah Di Bawah UMK atau UMP?

Menurut Pasal 81 ayat (25) UU Cipta Kerja menjelaskan bahwa perusahaan tidak boleh membayar upah lebih rendah dari upah minum yang sudah disesuaikan pemerintah.

Dari dasar hukum tersebut, sudah jelas bahwa perusahaan wajib membayar UMP atau UMK sesuai daerah perusahaan itu berdiri.

Jika perusahaan sedang mengalami masalah keuangan dan memengaruhi penggajian karyawan, maka perusahaan bisa melakukan penangguhan pembayaran gaji maksimal 12 bulan dengan musyawarah bersama karyawan.

Namun, setelah lewat 12 bulan, maka perusahaan harus memberikan gaji sesuai ketentuan berlaku.

Sanksi Membayar Gaji di Bawah UMK atau UMP

Bagi perusahaan yang membayarkan gaji di bawah UMK atau UMP akan mendapatkan sanksi pidana dengan denda.

Hal ini telah dijelaskan dalam Pasal 81 ayat (63) UU Cipta Kerja, bahwa perusahaan yang membayar upah di bawah UMK atau UMP, maka akan dikenai sanksi pidana minimal 1 tahun kurungan penjara, dan maksimal 4 tahun kurungan penjara, dan/atau denda minimal Rp100 juta dan maksimal Rp400 juta.

Inilah UMP / UMK di Medan, semoga ini membantu para pelamar kerja atau perusahaan dalam menyesuaikan gaji.

Dengan mengetahui angka UMK di setiap wilayah kabuapten atau kota, setidaknya kamu punya gambaran jika bekerja di wilayah tersebut.

Semoga informasi UMK Bandung, Cimahi dan Sumedang, bisa membantu kamu dalam menentukan gaji.