Jenis pertanyaan ini lebih bersifat informal dan bertujuan untuk menggali preferensi atau minat pribadi calon karyawan.

Contohnya adalah, "Apa warna favorit Anda?" atau "Apakah Anda lebih suka menggunakan iPhone atau Android?".

Meskipun tidak terlalu berhubungan langsung dengan pekerjaan, jawaban dari pertanyaan ini dapat memberikan gambaran tentang kepribadian dan preferensi calon karyawan, meskipun harus diingat bahwa tidak ada jawaban yang benar atau salah.

Baca Juga: Cara Mudah Ganti Kata Sandi Akun Instagram, Dijamin Sukses

Dengan memahami empat jenis pertanyaan ini, calon karyawan dapat lebih siap dan percaya diri saat menghadapi wawancara kerja.

Penting untuk mempersiapkan jawaban yang baik dan relevan sesuai dengan jenis pertanyaan yang diajukan, serta tetap tenang dan menghadapi wawancara dengan sikap yang positif.

Jangan ragu untuk berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut agar dapat memberikan kesan yang baik kepada pihak perusahaan.***

Sumber : Youtube Samuel & Claudya